Holistiskt ledarskap är ledarskapet där du använder alla delar av dig i ditt ledarskap. Och vilka delar vi människor består av definieras på olika sätt. Ett sätt är att se människan som kropp, känslor och tankar. Ett annat sätt är att se människan som kropp, själ och ande. ett tredje sätt är att se människan som olika lager, koshas.
Mitt holistiska synsätt är helt frikopplat från religion eller någon fast beskrivning av vad helheten består av. Min övertygelse är att vi menar samma sak när vi beskriver vilka olika delar du består av, vi har bara olika sätt att uppleva det, olika sätt att formulera oss. När jag möter DIG så utgår vi ifrån DITT sätt att definiera dig själv, det viktiga är att alla delar kommer med så att vi tar hand om HELA DIG, då jobbar vi i en holistisk kontext och ger dig förutsättningar för att använda och beakta ALLA delar av dig i ditt ledarskap.
Ett holistiskt ledarskap är att leda inifrån och ut. En förutsättning är att du känner dig själv, att du har en stark förankring i dig själv, alla delar av dig. När du har det och leder inifrån och ut blir du tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du slutar att vara som ett löv i vinden som flyger hit och dit beroende på vad som händer runt omkring dig. Ett tydligt och tryggt ledarskap är en förutsättning för att leda dig själv och andra hållbart och hälsosamt.
